¿Por qué nace +qHombre?

Desde +qFamilia, comenzamos una sección dedicada al hombre y todo su mundo y problemática, por lo que la llamamos +qHombre.

Desarrollar hombres sanos y santos debe ser una de las prioridades principales de la pastoral, por eso ayudaremos en este propósito, porque el hombre promedio que ocupa las sillas de nuestras iglesias semana tras semana, está plagado de problemas, y puede que llegue a nuestras iglesias y se le estimule espiritualmente, pero, posiblemente, no se le establecen principios que le afirmen como hombre, para poder hacer frente a sus problemas.

La sociedad española en su totalidad se está volviendo más y más disfuncional. El pensamiento secular se concentra en la falsa presuposición de que las personas son víctimas de la sociedad y trata de atribuir la mayoría de los problemas a otros factorescomo el abuso, la enfermedad, el ambiente, o la falta de preparación.

En este contexto es necesario que los hombres tomen la responsabilidad por su propio comportamiento y su destino. Como iglesia debemos establecer los principios de un ministerio hacia y con los hombres. Podría citar algunos que resumí para el grupo de hombres nuestra iglesia:

• Hombres disfuncionales generan familias disfuncionales, por un principio de autoridad delegada (1 Corintios 11:3).
• Ser masculino es ser como Cristo. Acrecentamos al máximo nuestra masculinidad cuando imitamos a Cristo.
• “Pertenecer al sexo masculino es asunto de nacimiento; ser hombre se elige” (Edwin Louis Cole).
• “Enseñamos lo que sabemos pero reproducimos lo que somos” (John Maxwell).
• La relación entre padres e hijos afecta a toda la vida de la iglesia: la santidad y avivamiento, etc. (Malaquías 4:6).
• Para poder tener relaciones positivas, y crecer, el hombre debe permitir que la Palabra de Dios lo libre de su pasado y determine su futuro.

También debemos abordar los problemas que afectan a los hombres de cada generación: El ministerio para hombres que da resultados debe atacar y vencer las siguientes trampas en la vida de los hombres:

• Administración. Las deudas son la nueva esclavitud. Ante la crisis económica enseñar sobre la libertad económica se convierte en una necesidad primordial.
• Adicciones. La pornografía es la segunda esclavitud en la iglesia. La lujuria se ha convertido en una fortaleza en la mayoría de los hombres.
• Autoridad. La rebelión y un espíritu rebelde controlan a muchos hombres. Si el hombre no se somete a Dios, segará rebelión y contienda en su hogar.
• Ira. El dolor del pasado, el rechazo y el conflicto no resuelto aprisiona a muchos hombres.
• Arrogancia. El orgullo evita que los hombres busquen ayuda.
• Ausencia. Muchos hombres están ausentes emocionalmente, y a veces físicamente, en el hogar, dejando sola a la esposa, huyendo de sus responsabilidades, causando la disfunción de la familia.
• Abandono. Divorcio, adulterio, destrucción del hogar, son abandono de la esposa, rechazo, son situaciones reales que muchos de los hombres cristianos también están viviendo.

Así también debe ayudarles, por lo menos, a resituarse frente:

• Las nuevas paternidades, donde el hombre se encuentra totalmente perdido.
• El nuevo papel de la mujer en la sociedad los ha descolocado en su rol tradicional masculino y no saben ya qué es ser hombre.
• El machismo invisible que todavía pervive en nuestra sociedad.

10 ÁREAS DE UN MINISTERIO DE HOMBRES.
Aunque los ministerios para hombres quizás varíen de iglesia a iglesia, las siguientes 10 áreas deben ser parte de cualquier ministerio para hombres dinámico, son fáciles de recordar porque todos comienzan por CO.

• 1. Comunicación. La visión para la iglesia y los ministerios para hombres se comunica cuidadosamente a los hombres. La visión debe incluir la relación del hombre con Dios, su familia, sus autoridades, otros hombres en la iglesia, y el ministerio. Es esencial que la visión y el propósito se escriban en palabras simples.
• 2. Coordinación.Esta es la estructura y el diagrama del ministerio para hombres.
• 3. Conexión. Aquí es donde los hombres aprenden y son animados a relacionarse unos con otros. Grupos pequeños, de hogar, células, de hombres, de trabajo, por intereses comunes, etc., son formas en las que los hombres deben conectarse unos con otros cada semana y hablan de sus propósitos, su familia, su ministerio, y sus sueños.
• 4. Compromiso.Cada hombre debe comprometerse a ser parte vital de la iglesia y de la visión
• 5. Cooperación.Cada hombre también se compromete a demostrar una actitud de servicio y cooperación hacia la iglesia y la comunidad en la que vive y hacia el mundo a través de las misiones.
• 6. Confesión.Dentro de los grupos de hombres, practicamos la responsabilidad entre cada hombre y su pastor y entre ellos. Debemos seguir la verdad en amor (Efesios 4:15), confesar nuestras ofensas unos a otros (Santiago 5:16), y colaborar para el gozo de otros y no controlar (2 Corintios 1:24).
• 7. Confianza.Todos los hombres hacen un pacto de no compartir con nadie lo que otro ha revelado. La integridad es crucial y crítica.
• 8. Consejo.Los hombres se sienten alentados porque hay seguridad en la multitud de consejeros (Proverbios 11:14).
• 9. Compasión.Cada uno es exhortado a filtrar sus palabras y su comportamiento a través del amor de Cristo. Esto se aplica a su relación con su familia, otros hombres, y su trabajo.
• 10. Compañerismo.El propósito es establecer hombres santos como las principales amistades en la vida de cada hombre, sin levantar barreras sociales ni raciales. Somos verdaderamente amigos.