Heredamos de Dios diferentes características, entre ellas la capacidad de imaginar lo no creado, la capacidad de inventar historias y crear mundos.

La empresa no “acomodó razonablemente las creencias religiosas sinceras del empleado” y tendrá que pagar 44.000 euros, además de formar a sus gerentes sobre discriminación religiosa.

Mientras millones de jóvenes, sobre todo en Estados Unidos, están renunciando a sus empleos para cambiar su estilo de vida, cristianos dedicados al discipulado laboral recuerdan que “el trabajo hecho para Dios puede convertirse en adoración”.

El gobierno asegura que más de 8.000 personas han sido detenidas en las recientes manifestaciones. Después de días de máxima tensión, el presidente ha anunciado medidas para aplacar la situación.

¿Qué papel otorgan las iglesias evangélicas a la infancia? Javier Martín, del Grupo de trabajo de Infancia (GTI) de la Alianza Evangélica Española, comenta con nosotros este tema.

― Usted ha sacado provecho de mí, es justo que yo también mejore mi haber.

La manera de la que hacemos nuestro trabajo es la piedra de toque de nuestra cosmovisión eterna.

Descansar en el Señor no es otra cosa que un acto de fe, un tiempo donde sacamos fuerzas de la eternidad para poder dedicarnos de nuevo con ganas a nuestro trabajo.

Conversamos con Jaume Llenas sobre los desafíos en el ámbito del trabajo que abordarán en profundidad en su próximo Encuentro Nacional GBG.

La necesidad de medidas y pesos correctos es fundamental para un orden social que se basa en la justicia.

Trabajo y pereza son conceptos que este libro, lleno de sabiduría práctica, aborda de forma clara. Ahondamos en cómo el cine y la música se acercan a estos temas.

Un estudio de Nehemias 4.

Todo lo que conseguimos de otros por actos injustos es, según la Biblia, un robo.

Un cristiano puede sufrir acoso laboral, discriminación salarial o directamente se le puede negar el acceso a un trabajo.

Todo trabajo que no se hace para glorificar a Dios es trabajo en vano que carece de bendición.

Los problemas cotidianos de nuestro tiempo, en el fondo, son problemas teológicos.

Trabajando bien contribuyo no solo a mi empresa y a mi familia, sino que también glorifico a Dios.

La problemática con lo abusivo no es algo generado únicamente por unas condiciones laborales, económicas, sociales y relacionales determinadas. Todo ello es un reflejo de lo que es nuestra realidad interior.

Los nuevos empleos, la precariedad o el paro juvenil son algunos de los elementos que hacen necesario repensar la forma en la que las congregaciones han abordado la cuestión del trabajo.

Ha dejado una huella imposible de borrar y gratos recuerdos anclados en nuestra memoria. 

La sentencia está enfocada al debate sobre el uso de los velos musulmanes y estipula que “no constituye discriminación” si la decisión forma parte del código interno de la empresa y se aplica de forma general.

El Grupo de Trabajo de Infancia de la Alianza Evangélica publica un Protocolo para la Protección Infantil. Conversamos con Javier Martín, uno de los impulsores del proyecto.

No necesitaba conocer el mundo, me habría bastado conocer tu amor.

― Y para colmo se cree útil. Ese es el problema, sin hacer nada y se cree necesario para no sé qué cosa.

El mandato dado por Jesús en la gran comisión sigue vigente para todos los cristianos, y es la Palabra el medio por el que Dios da a conocer esa buena noticia.